consulting
Organisation
Ziel der Beratung im Bereich „Organisation“ ist es, bestehende Strukturen und Abläufe zu analysieren, zu optimieren und zu festigen sowie bestehende, bislang ungenutzte Potenziale offenzulegen und zu nutzen.
Marketing und Sales
Der Bereich „Marketing und Sales“ umfasst die Generierung und Bindung von Kunden und ist entscheidend für Unternehmen. Doch neben tiefem Markt- und Wettbewerbsverständnis gibt es viele weitere, entscheidende Faktoren.
Personal
Einen erheblichen Anteil am Erfolg eines jeden Unternehmens tragen die Mitarbeiter. Nur Organisationen, die ihre Mitarbeiter richtig auswählen und die Fähigkeiten eines Jeden richtig einsetzen, können langfristig am Markt bestehen.
Finanzen und Controlling
Im Bereich „Finanzen und Controlling“ bündelt sich ein Großteil der unternehmenskritischen Informationen. Die Tätigkeiten reichen von innerbetrieblicher Kostenverrechnung bis zu Verdichtung und Veranschaulichung von Kennzahlen.
Project Management Office
Bei einem PMO sitzt der Berater direkt vor Ort um Projekte zu steuern, zu unterstützen oder zu planen. Die Art der Unterstützung, sowie die Aufgaben des PMO werden dabei flexibel auf Ihren Anwendungsfall angepasst.
consulting-Leistungen im Bereich Organisation
- Organisations- und Prozessoptimierung
- Prozessreview
- Qualitäts- und Wissensmanagement
- Geschäftsmodellentwicklung
consulting-Leistungen im Bereich Marketing und Sales
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Kommunikations- und Marketingstrategie
- Kundenbeziehungsmanagement
- Social Media und Digitales Marketing
consulting-Leistungen im Bereich Personal
- Personalmarketing
- Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen
- Employer Branding
- Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitswesen
consulting-Leistungen im Bereich Finanzen und Controlling
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Reportingentwicklung
- Kennzahlenbasierte Steuerung
- Sachkostenoptimierung
consulting-Leistungen im Bereich Project Management Office
- Projektsupport
- Projektinfrastruktur
- Unterstützung von Projektteams
- Weiterentwicklung des Unternehmens